Wie spricht man im Job an, dass die Arbeitslast dauerhaft zu hoch ist?
Kurzfristig viel zu tun ist normal, aber bei mir bleibt die Belastung seit Wochen hoch. Wie kann man das sachlich ansprechen, ohne einfach nur zu sagen, dass man gestresst ist?
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Kurzfristig viel zu tun ist normal, aber bei mir bleibt die Belastung seit Wochen hoch. Wie kann man das sachlich ansprechen, ohne einfach nur zu sagen, dass man gestresst ist?
In stressigen Phasen ist schwer zu unterscheiden, ob zu viele Aufgaben strukturell vorhanden sind oder ob Priorisierung, Unterbrechungen und eigene Gewohnheiten das Problem verstärken. Welche Beobachtungen helfen, bevor man vorsc…